Wir nehmen Ihr Anliegen persönlich

Investieren Sie in Vertrauen – es lohnt sich

Führung und Organisation sind sensible Themen, die auf Nachhaltigkeit angelegt sind und Vertrauen voraussetzen. Die persönliche Beziehung spielt eine zentrale Rolle. Wir gewährleisten Kontinuität, um Sie beständig begleiten zu können.

Dr. Harald Goertz

Meine Praxiserfahrung in Führung und Organisation basiert auf über fünfzehn Jahren als Management-Berater, Projektleiter, Abteilungsleiter und Geschäftsführer. Zuvor war ich als Theologe in Gemeinde, Schule und Universität tätig. Beides verbinde ich zu einer umfassenden Perspektive auf Menschen und Organisationen. Meine vielfältige Prägung erschließt mir Zugänge zu verschiedensten Hierarchieebenen, Mentalitäten und Kulturen. Als Berater, Trainer und Coach möchte ich gemeinsam mit Ihnen nachhaltige Ergebnisse erzielen. 

Unser Netzwerk

Wir arbeiten in einem Netzwerk ausgewählter Partner, um unsere Kompetenzen spezifisch zu verstärken und zu ergänzen. Uns verbinden gemeinsame Ansätze, die Erfahrung erfolgreicher Zusammenarbeit und der Anspruch, leidenschaftlich höchste Qualität zu liefern.

 

Peter Brodersen

Mitarbeiterführung

Verkaufstraining

Weiterbildung

Personalinstrumente

Assessment Center

Heinz B. Groten

Führungkräfteentwicklung

Kommunikation

Change Management

Organisationsentwicklung

Andrea Lange

Business Coaching

Teamentwicklung

Change Management

Mental Coaching

Work-Life-Balance

Prof. Dr. Johann Nagengast

Projektmanagement

Teambuilding

Präsentieren und Moderieren

Führungstrainings

Christopher Rauen

Coaching von Geschäftsführern, Vorständen und Unternehmern

Coaching-Ausbildung

Anja Schulte

Unternehmensnachfolge

Kommunikation

Konfliktmanagement

Führungskräfteentwicklung

Wir freuen uns über Ihre Anfrage

Setzen Sie sich mit uns in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

Rufen Sie uns an unter +49 4307 822802 oder senden Sie uns eine E-Mail an info@goertz-consulting.de.

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